Hallo zusammen,
kennt ihr das, wenn das Management schlecht ist und einfach alles drunter und drüber geht in der Praxis?
Bei uns ist das grade ein ziemlich aktuelles Thema, aber leider kümmert sich der Chef nicht wirklich darum und gibt uns Mitarbeitern die Schuld. Ich sehe das aber eher so, dass wenn ein vernünftiges Praxismanagement betrieben wird und Arbeitsabläufe klar sind, dann können auch die Mitarbeiter wenig falsch machen, solange sie motiviert und gewissenhaft arbeiten…
Wie seht ihr das? Habt ihr auch schon Erfahrungen mit diesem leidigen Thema gemacht?
LG!
Das klingt allerdings wirklich anstrengend. Ein guter Zahnarzt muss eben mehr können, als nur den medizinischen Teil. Ich denke solche organisatorischen Skills werden in der Ausbildung leider oft vernachlässigt.
Ich denke es ist wichtig, dass ihr miteinander das Gespräch sucht und dann eine Lösung findet. Vielleicht sieht dein Chef ja dann ein, dass er etwas ändern muss. Eine Möglichkeit wäre beispielsweise ein Fernstudium, hier gibt [URL=”http://www.sgd.de/wirtschaft/praxismanagement.php”]es ein Angebot[/URL], das perfekt zu deinem Anliegen passt. Wenn dein Chef das nicht selbst machen will, dann kannst vielleicht du oder ein anderer Mitarbeiter das machen? Dann könnte diejenige Person generell mit dem Praxismanagement betraut werden und Ordnung in das Chaos bringen. So ein Fernstudium kann man ja sehr entspannt neben der Arbeit her machen, das sollte also kein Problem sein.